Российские выпускники без опыта работы могут рассчитывать на трудоустройство в 65% отечественных компаний. К такому выводу пришел сервис Superjob, проведя опрос среди представителей 700 предприятий со всей страны.

Как пояснили «Российской газете» представители Superjob, каждая восьмая компания, которая согласна работать с молодыми специалистами, готова принять на работу инженеров. Каждая десятая компания может предоставить выпускникам места ассистентов основных специалистов.

На кресло менеджера по продажам или специалиста по работе с клиентами молодые специалисты могут рассчитывать в 9% компаний. Начинающие IT-специалисты и учителя могут искать работу в 6% компаний, а в 5% предприятий можно выбирать любую начальную позицию. 4% компаний предлагают вакансии специалистов call-центра или администраторов, в стольких же молодых специалистов ждет трудоустройство с обучением.

Юристы и повара, находящиеся в начале профессионального пути, оказались в равных условиях — их ждут в 3% компаний. По 2% работодателей готовы оформить в штат таких специалистов, как бухгалтер, экономист, водитель и фармацевт. В списке профессий, доступных выпускникам, также находятся: менеджер по персоналу, страховой агент, интервьюер, стилист, промоутер, PR-менеджер, журналист, маркетолог и инструктор.

Напомним, в начале года стало известно, что на базе государственного ресурса «Работа в России» будет создана крупнейшая платформа для поиска работы и подбора персонала. Она станет аналогом заблокированного в РФ LinkedIn.



Source link

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.


*